2025年，市農(nóng)科院黨委工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央決策部署、省委工作安排、市委工作要求，全面貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，立足全市“一屏三地”功能定位，以圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，以改善科研基礎(chǔ)為手段，以構(gòu)建人才團隊為支撐，以完善體制機制為保障，強科技、促創(chuàng)新，拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)空間，加快形成農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，為打造全國現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)示范基地、創(chuàng)建全省鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、培育全國現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展高地、實現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻科技力量。

一、持續(xù)強化理論武裝，推動黨的思想政治建設(shè)

1.堅持把黨的政治建設(shè)放在首位。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度，切實提高政治站位，不折不扣將中央的決策部署、省委工作安排及市委工作要求落實到具體行動上。

2.持續(xù)推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，常態(tài)化推進學紀知紀明紀守紀，建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，持續(xù)推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化。鞏固深化黨紀學習教育成果，引導推動黨員、干部在遵規(guī)守紀前提下，勤奮工作、放手干事、銳意進取、積極作為，切實將黨紀學習教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為新征程上推動全院各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

3.全面深化思想政治工作。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，經(jīng)常性做好政治引領(lǐng)、價值引導，常態(tài)化開展思想教育，及時全面把握黨員干部思想動態(tài)，教育引導黨員干部夯實思想政治根基，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。注重人文關(guān)懷和心理疏導，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。持續(xù)強化宣傳工作和輿論引領(lǐng)，廣泛開展形勢宣傳、典型宣傳，著力提振信心、凝聚力量、激發(fā)干勁。

4．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)，年內(nèi)開展專題學習和研究意識形態(tài)工作不少于2次。不斷加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，強化門戶網(wǎng)站、微信等陣地的管理，加強互聯(lián)網(wǎng)上黨員干部特別是年輕干部的政治引領(lǐng)和思想引導，引導全院干部職工明辨是非，敢于斗爭、善于斗爭，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和錯誤言論。

二、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，全面深化基層組織功能

5.提升黨的組織建設(shè)。以黨委自身建設(shè)帶動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，聚焦“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的標準，深入推進黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷加強黨支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員隊伍管理、黨員發(fā)展、組織生活、基礎(chǔ)保障等方面工作，進一步提升黨支部建設(shè)標準化水平，力爭完成1個黨支部標準化星級爭創(chuàng)。

6.強化黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等組織生活，嚴肅黨內(nèi)政治生活，常態(tài)化開展黨員教育管理，不斷強化黨員干部政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。深化“單位創(chuàng)品牌、支部抓特色”活動，豐富凝練黨建品牌內(nèi)涵，引導黨員干部亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶動干部職工工作作風大轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量大提升。規(guī)范發(fā)展黨員程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，年內(nèi)發(fā)展黨員2名。

7.促進黨建與科研互融共進。聚焦自身業(yè)務(wù)特點，突出“應(yīng)用”導向，從服務(wù)中心、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)科研入手，不斷激發(fā)全院各級黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力打造一支作風過硬、業(yè)務(wù)精通的科研工作隊伍，著力提升黨建工作效能，促進黨建與科研工作相互促進、深度融合。

8.加強和改進群團及統(tǒng)戰(zhàn)工作。堅持黨建帶群建，抓好群團組織班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團等群團組織作用，建立職工書屋、文化活動室，組建文體活動隊伍，組織開展形式多樣的主題活動，　豐富干部職工文化生活。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》相關(guān)精神，將統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作納入黨委重要議事日程，加強領(lǐng)導班子成員同黨外人士溝通聯(lián)系，鼓勵和引導民主黨派、黨外知識分子發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和智庫作用。

三、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進全面從嚴治黨

9.持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。深入推進全面從嚴治黨，嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，明確任務(wù)，靠實責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。不斷加強廉政文化建設(shè)，通過專題講座、座談會等形式講好革命文化“紅廉”故事、傳統(tǒng)文化“家廉”故事、機關(guān)文化“勤廉”故事，持續(xù)夯實廉潔基礎(chǔ)，弘揚廉潔文化，鞏固發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。

10.馳而不息開展作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，堅持糾“四風”樹新風，堅決整治“四風”問題。常態(tài)化縱深推進“三抓三促”行動，開展“大學習大討論大反思”活動，持續(xù)糾治“驕、怕、假、庸、懶、拖、浮”等問題，推動全院上下在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。

11.不斷強化紀律教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足單位性質(zhì)、人員特點，量體裁衣，精準施策，讓咬耳扯袖、強化紀律約束常態(tài)化，幫助黨員干部增強“免疫力”、牢筑“防火墻”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風，開展經(jīng)常性和集中性的紀律教育，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理，使紀律教育貫穿干部成長全周期、融入組織管理全過程，推動全體職工自覺把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為日常習慣和行動準繩，知敬畏、存戒懼、守底線。

四、不斷深化科技創(chuàng)新，著力提升科研能力與水平

12.圍繞中心服務(wù)大局。圍繞市委、市政府工作重點，結(jié)合科研單位工作實際，聚焦“一屏三地”功能定位，圍繞打造全國現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)先行基地、培育全國現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展高地和拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“六個空間”等重點工作，在做好基礎(chǔ)應(yīng)用性科學研究的基礎(chǔ)上，主動融入全市農(nóng)業(yè)發(fā)展大局，積極參與區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局等重點工作，探索科技賦能農(nóng)業(yè)發(fā)展新路徑、新模式，加快培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，以全方位的服務(wù)助力全市農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。成立2個工作專班，全力配合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局做好農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)申報和全國現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)先行基地創(chuàng)建工作。編制發(fā)布全環(huán)節(jié)技術(shù)指導手冊，組建2個技術(shù)指導團隊派駐甘州、臨澤開展玉米制種全環(huán)節(jié)技術(shù)服務(wù)。結(jié)合建院70周年開展現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇等系列活動。收集測土配方施肥相關(guān)資料，對全市536萬畝耕地開展土壤質(zhì)量和種植結(jié)構(gòu)調(diào)查，科學評估不同區(qū)域土壤地力，合理劃分區(qū)域，形成張掖市土壤地力評估報告，為市委市政府產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供參考。堅持以人才賦能種業(yè)高地建設(shè)，組建種業(yè)高地人才聯(lián)盟，構(gòu)建“領(lǐng)軍專家＋科研機構(gòu)＋企業(yè)＋基地”的全鏈條人才支撐體系，協(xié)同攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)，為打造現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展高地注入強勁動力。牽頭成立黃淮海夏玉米試驗八省聯(lián)盟科企創(chuàng)新聯(lián)合體，推薦3份以上表現(xiàn)優(yōu)異的玉米新品系參加黃淮海玉米聯(lián)合體。

13.開展核心技術(shù)攻關(guān)。規(guī)劃布局玉米育種、土壤與節(jié)水、特色作物、有機蔬菜、糧油作物等功能板塊，建立智能農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng)，凸顯張掖最前沿研究方向，展示最新科研成果，打造張掖市智慧農(nóng)業(yè)科研示范基地。聚焦2.55　萬畝有機農(nóng)產(chǎn)品（蔬菜、中藥材）基地，全過程提供技術(shù)服務(wù)，開展有機蔬菜、中藥材新品種研發(fā)和土壤生態(tài)修復與肥力提升、病蟲害綠色防治、有機農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)調(diào)控等關(guān)鍵技術(shù)研究與示范。依托已建成的節(jié)水技術(shù)研究平臺，進一步優(yōu)化灌溉試驗梯度，精準調(diào)控灌溉比例，開展“小麥、玉米等作物灌溉規(guī)模閾值模型”構(gòu)建、節(jié)水增產(chǎn)協(xié)同提升、灌溉制度優(yōu)化等集成研究。針對玉米制種基地連續(xù)30年連作不倒茬引起的耕地地力下降、病蟲害加劇等問題，開展連作障礙機理機制、水肥高效利用、土壤次生鹽漬化等研究，集成示范土壤連作障礙消減技術(shù)。聚焦單倍體、分子標記等前沿科技育種技術(shù)，選育具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的玉米新品種3個以上。

14.持續(xù)改善科研條件。圍繞現(xiàn)代種業(yè)、寒旱農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)等方面提升軟硬件條件，持續(xù)抓好科研團隊建設(shè)，實現(xiàn)“機構(gòu)專責、人員專業(yè)”。突出“專、精、深”，建設(shè)特色鮮明的專業(yè)團隊、特長明顯的專家隊伍，培養(yǎng)1－2個有影響力的科研團隊。積極與省農(nóng)科院對接，對現(xiàn)有種質(zhì)資源貯藏室進行改造提升，力爭將種質(zhì)資源貯藏室打造成功能齊全、技術(shù)先進的省級種質(zhì)資源庫。

15.不斷深化科研改革。持續(xù)探索科研創(chuàng)新工作機制，廣泛開展學習交流，積極借鑒省內(nèi)外市州農(nóng)科院發(fā)展經(jīng)驗，落實關(guān)于科研院所改革政策，破解人才流動、使用、發(fā)揮作用中的問題和難點。根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求和科技前沿方向，開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和專業(yè)方向調(diào)整，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新服務(wù)活力。突出農(nóng)業(yè)科技工作的“應(yīng)用”導向，為科研人員松綁放權(quán)，營造良好的科研生態(tài)。加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，解決科技服務(wù)“最后一公里”的問題，把論文寫在田間地頭。

16.加強科研項目建設(shè)。持續(xù)加強院院、院地、院校、院企合作，注重將農(nóng)業(yè)科研工作與市場導向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)與農(nóng)戶技術(shù)需求相結(jié)合，圍繞種現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)、鹽堿地治理、節(jié)水農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域選題突破，組建工作專班，認真謀劃科研項目，精準對接爭取項目，高質(zhì)量完成落實項目，年內(nèi)新申請項目20項以上，力爭4—5個項目通過評審立項。全年實施科研項目30項以上，建立科研成果轉(zhuǎn)化基地5萬畝以上。

五、強化多元保障，形成高質(zhì)量發(fā)展長效機制

17.不斷強化人才培養(yǎng)。樹立重實干重實績的用人導向，選拔使用干部，提升領(lǐng)導干部領(lǐng)導水平和綜合素質(zhì)。強化專業(yè)人才培養(yǎng)，做好“引育用管”文章，讓引進人才盡快融入本地發(fā)展做出成績。邀請高端專家開展科研論壇、學術(shù)交流，有計劃地選派專業(yè)技術(shù)人員到高等院校、科研單位等進行中短期學習進修，提高專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)用能力，積極投入農(nóng)業(yè)科研工作。加大關(guān)心關(guān)愛力度，配套激勵措施，實行“傳幫帶”，確?？蒲兴椒€(wěn)定提升、專業(yè)團隊后繼有人、年輕干部健康成長。

18.加強制度建設(shè)與執(zhí)行。堅持問題導向，切實把項目實施、平臺建設(shè)、科研創(chuàng)新、干部選用、財務(wù)監(jiān)督、科研管理過程中的問題與構(gòu)建長效機制緊密結(jié)合起來，制定完善各項制度，把工作過程中形成的思想成果、制度成果和作風成果，源源不斷轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力源泉。堅持用制度管人管事，有令必行，嚴抓執(zhí)行、狠促落實，不斷提升制度的執(zhí)行力、約束力。嚴格落實主動創(chuàng)安主動創(chuàng)穩(wěn)，

19.強化考核結(jié)果運用。加大對內(nèi)設(shè)機構(gòu)及個人工作績效考核結(jié)果運用，嚴格將考核結(jié)果與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、個人評先評優(yōu)、崗位認定、職稱評審和干部選拔任用相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰。完善職稱評聘相關(guān)制度，加大參與中心工作和重點任務(wù)的權(quán)重，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)干部的工作積極性。

20.統(tǒng)籌做好各項保障。強化法治建設(shè)，依法治院，縱深推進主動創(chuàng)安主動創(chuàng)穩(wěn)，認真落實平安張掖建設(shè)、法治張掖建設(shè)任務(wù)，有效防范化解矛盾糾紛。持續(xù)加強保密管理，毫不松懈抓好安全生產(chǎn)，扎實做好基地保障、后勤管理，為全院科研工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。