今年以來(lái)，市水務(wù)局堅(jiān)持以打造“五型”機(jī)關(guān)為抓手，突出黨建引領(lǐng)，精心組織實(shí)施，推動(dòng)創(chuàng)建工作與水利業(yè)務(wù)深度融合，有力促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升，以鍛造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍，賦能助力水利工作　高質(zhì)量發(fā)展　。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

打造“絕對(duì)忠誠(chéng)”的政治型機(jī)關(guān)

堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，大力強(qiáng)化各支部政治功能，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，累計(jì)開(kāi)展政治生活200余次，黨員黨性意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化。制定《“水務(wù)潤(rùn)民心、黨旗添光彩”黨建品牌創(chuàng)建方案》，各支部聚力中心工作探索“黨建＋”工作模式，充分發(fā)揮黨建在打造新時(shí)代全國(guó)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)新標(biāo)桿等方面的引領(lǐng)和保障作用，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互融共促。扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，采取專題輔導(dǎo)、以案促學(xué)等方式，提升黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效。深入開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治、“兩治理兩深化”涉水“微腐敗”問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，常態(tài)化推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，風(fēng)正氣順勁足，真抓實(shí)干、競(jìng)相干事行業(yè)作風(fēng)逐漸形成。

堅(jiān)持以學(xué)為先

打造“理論過(guò)硬”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，黨組會(huì)議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、“三會(huì)一課”持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和重要指示批示精神。把研討交流作為深化學(xué)習(xí)教育的重要抓手，引導(dǎo)全局黨員干部持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，在學(xué)思踐悟中提高政治站位、政治自覺(jué)、政治能力。著眼提高全市水務(wù)系統(tǒng)黨員干部管水治水能力，舉辦全市水資源管理專題培訓(xùn)班，組織六縣區(qū)水務(wù)局、11個(gè)大型灌區(qū)主要負(fù)責(zé)人，赴武威市考察學(xué)習(xí)水資源管理工作，拓寬視野、借鑒經(jīng)驗(yàn)，水資源管理水平顯著提升。針對(duì)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)等問(wèn)題，結(jié)合黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度和科室周五學(xué)法制度，通過(guò)“視頻解讀＋案例剖析”的方式，對(duì)水法規(guī)重點(diǎn)條款進(jìn)行解析，干部理論素養(yǎng)和工作能力不斷提高。

堅(jiān)持高質(zhì)高效

打造“擔(dān)當(dāng)有為”的服務(wù)型機(jī)關(guān)

結(jié)合全國(guó)文明城市創(chuàng)建和志愿服務(wù)，動(dòng)員黨員干部常態(tài)化開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、交通勸導(dǎo)、志愿服務(wù)等工作，幫助解決群眾實(shí)際困難。扎實(shí)推進(jìn)“結(jié)對(duì)幫扶·愛(ài)心張掖”工程建設(shè)，組織黨員干部“一對(duì)一”結(jié)隊(duì)幫扶甘州區(qū)龍渠鄉(xiāng)特困家庭、困難重度殘疾人15戶45人，開(kāi)展聯(lián)系交流240人次、走訪探視150人次，資助慰問(wèn)物資1.2萬(wàn)余元，幫辦實(shí)事好事15件。常態(tài)化開(kāi)展農(nóng)村供水領(lǐng)域問(wèn)題隱患排查整治，高效辦理農(nóng)村群眾通過(guò)各渠道反映問(wèn)題36件，確保供水問(wèn)題有人管、及時(shí)辦。持續(xù)深化“放管服”改革，梳理優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)27項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)全程網(wǎng)辦。開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)大整頓，建立完善干部職工請(qǐng)銷假和考勤、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤監(jiān)督問(wèn)責(zé)、公務(wù)用車、加班審批等制度，干部執(zhí)行力、落實(shí)力、服務(wù)力持續(xù)激發(fā)。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

打造“開(kāi)拓進(jìn)取”的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利發(fā)展第一動(dòng)力，深化水權(quán)水價(jià)、水管體制改革，六縣區(qū)全部完成地下水價(jià)調(diào)整，推動(dòng)形成“先地表后地下”的用水導(dǎo)向。聯(lián)合市委編辦對(duì)六縣區(qū)20個(gè)基層水管單位開(kāi)展水管體制改革工作調(diào)研，編制《關(guān)于深化基層水管單位機(jī)構(gòu)編制管理改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，逐步推動(dòng)管理與養(yǎng)護(hù)職能分離。制定專家建言資政制度，召開(kāi)高級(jí)職稱干部和黨外干部座談會(huì)，聽(tīng)取高級(jí)職稱干部和黨外干部意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮黨外干部和水利專家智慧力量和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，解決制約水利高質(zhì)量發(fā)展問(wèn)題。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新變化新要求，持續(xù)抓好制度“廢改立”，完善優(yōu)化機(jī)關(guān)管理、項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理、行業(yè)監(jiān)管方面34項(xiàng)制度和機(jī)制，機(jī)關(guān)運(yùn)行管理規(guī)范高效。

堅(jiān)持以人為本

打造“團(tuán)結(jié)向上”的活力型機(jī)關(guān)

豐富黨性教育活動(dòng)載體，在各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)中固定穿插黨性教育內(nèi)容，通過(guò)形式多樣的黨性實(shí)踐教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想活力。落實(shí)工間操制度，干部職工工作效率明顯提高。制定干部職工榮譽(yù)退休管理服務(wù)制度、干部職工喪事善后制度和慰問(wèn)管理制度，舉辦退休干部職工榮譽(yù)退休儀式，干部職工歸屬感認(rèn)同感不斷增強(qiáng)。建立傳幫帶促成長(zhǎng)工作制度，通過(guò)發(fā)揮老黨員、老干部示范引領(lǐng)作用，在理論學(xué)習(xí)、調(diào)研實(shí)踐、責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、心理健康等方面做好幫帶，持續(xù)提升年輕干部政治理論和業(yè)務(wù)實(shí)踐水平，幫助成長(zhǎng)為水利行業(yè)行家能手。積極探索“黨建＋群團(tuán)”模式，注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶和輻射帶動(dòng)作用，在三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等重要紀(jì)念節(jié)日集中組織開(kāi)展緬懷先烈、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)10余場(chǎng)次，干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神不斷提振。（張彬撰稿?吳旭審稿）